コンプライアンスへの取組み

 コンプライアンス重視の職場意識の醸成のため、下記の取組み等を行っています。

  • コンプライアンス・マニュアルおよび関連マニュアル等の改正・整備を行なっています。
  • コンプライアンスの浸透状況および意識の向上を目指すため、コンプライアンス・チェックシートの実施を年1回以上実施しています。
  • 全役職員に対し、コンプライアンスに関する研修を実施しています。